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作者：海丰家园
时间：2007-08-08 00:00
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| 论坛正式开通 |
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作者：海丰家园
时间：2007-08-07 00:00
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作者：海丰家园
时间：2007-08-07 00:00
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作者：海丰家园
时间：2007-08-07 00:00
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| 海丰论坛管理人员行为准则 |
| 海丰论坛管理人员行为准则欢迎加入海丰论坛管理队伍，让我们一起努力，共建未来！ 为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用 特发布此布《海丰论坛管理人员行为准则》 本制度由发布之日生效（除论坛招聘版主期间），直至更新制度发布为止失效！ [定义] 管理人员头衔： Administrator, Super Moderator, Moderator,Practise Moderator [管理人员的要求] 1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容 2 注册超过三个月，发帖在500以上(恶意灌水除外)，以充分了解海丰论坛相关礼节和融入氛围 3 认同官方的各种制度，愿意无私的为大家服务 4 愿意接受官方为期三个月的试用期，不管会否得到正式任用 *注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求 [管理人员的产生] 1 会员自荐 [ 请联系负责人：husion ] 2 现任管理人员推荐 3 论坛直接任命 4 会员推荐 *注: 所有方式产生的人员都必须得到论坛的审核方可. [管理人员的权利] 1 拥有在[url=http://www.94hfren.cn]www.94hfren.cn[/url]对应管理组的相关特殊权限 2 拥有所辖版块的所有自主管理权利 3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权 4 对于海丰论坛的活动拥有优先参与的权利 5 拥有其它相关权利 [管理人员的职责] 1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自主维护海丰论坛的形象 2 管理人员主动做好对外宣传官方的工作，以提高影响力和促进海丰论坛的发展 3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块 4 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围 5 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励 6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境 7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正 8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到 9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答等等，营造会员活跃氛围 [管理人员的奖惩] 对于杰出贡献的管理人员，将可以给予如下形式奖励： 1 给予管理级别的升级 2 公告表扬 3 颁发荣誉头衔 4 其他形式 对于作出了违规事情的管理人员，将给予如下形式惩罚： 1 通报批评 2 革除职务 3 追究责任 4 其他 大家共同为建设海丰论坛而相聚在一起的，海丰论坛的明天需要我们一起付出和努力！ 望所有管理人员都能配合遵守以上守则！ 《海丰论坛管理人员行为准则》最终解释权归海丰论坛创始人所有。 |
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作者：海丰家园
时间：2007-08-07 00:00
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